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人才戰略：
1．建立開放、包容的人才管理機制
2．實行“以人為本”的人性化管理
3．挖掘、選拔、培養行業技術人才、管理人才、銷售人才，助推企業發展
4．為人才價值體現、能力提升創造寬松的環境和發展空間
用人原則：
1．德才兼備，以德為先
2．從業經驗豐富，綜合素質、綜合能力良好
3．行業中優秀者
4．公道正派，有強烈的事業心、責任心和進取精神
5．避親、避嫌
招聘信息：
| 銷售區域經理：（10名） |
職位：銷售區域經理 年齡23-40 學歷中專以上 具體要求： 工作職責: （營銷中心市場部編職） 1.設計制作AFTI品牌及產品培訓手冊 2.實地對導購/促銷/營業員進行品牌與產品的培訓 3.對一線銷售及導購/促銷/營業員進行潛能激發培訓 4.協助市場部對全國促銷員的招聘/培訓/績效管理 5.稽核與檢討全國導購/促銷/營業員的培訓效果 6.制定長期的促銷人員投入計劃 崗位要求: 1.道德品質優良,無不良嗜好 2.有一年以上實際培訓工作經驗 3.能長期全國出差 4.有品牌電氣市場工作經驗者優先 5.大學專科以上學歷,能非常熟練使用office辦公軟件 6.普通話等級證與駕照優先 |
